6ª Cumbre Mundial de las Artes y la Cultura en Santiago de Chile - 13 a 16 de enero, 2014

MARTES 14 DE ENERO 2014 17.30 – 19.00 SESIONES PARALELAS:TIEMPOS CRÍTICOS 4. Liderazgo comunitario: modelos de participación activa Un factor importante para alcanzar el desarrollo sustentable es proveer las bases para que las personas e instituciones desarrollen sus potencialidades y capacidades con el objetivo de llevar una vida creativa, productiva y plena. El desarrollo no es un concepto estático, tampoco la cultura y menos aún las comunidades. Y en tiempos de crisis, el ser humano responde de diversas maneras, tanto de modo colectivo como individual. Jeremy Nowak ofrece un análisis del desarrollo barrial vinculado con los espacios creativos, a través de una perspectiva que busca poner en relieve el poder de la producción cultural para el cambio social. El autor destaca el mejoramiento de los espacios públicos, el facilitar las conexiones a través de fronteras urbanas y regionales, y la entrega de oportunidades educacionales alternativas a sus residentes. Para lograr el objetivo, propone entender las actividades artísticas y culturales vinculadas con las comunidades como un subgrupo del sector creativo. ¿Qué modelos de liderazgos comunitarios han surgido en el último tiempo que evidencian la activación de la sociedad civil por medio de la cultura? -Corea: Cecilia Heejeong Kim. Compositora y Miembro del Directorio del Arts Council of Korea (ARKO) -Argentina: Patricia Kistenmacher. Representante internacional de la Red Latinoamericana de arte para la transformación social. Miembro del Consejo de Administración de Crear vale la pena -Chile: Juana Paillalef. Directora del Museo de Cañete, organización dependiente de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (DIBAM) Modera: Patricia Arévalo. Directora regional del Consejo de la Cultura y las Artes en Arica-Parinacota Lugar: Sala Acario Cotapos

integrando un colectivo, construyendo colectivo de colectivos

El INTA decidió aprovechar las ventajas de la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY® con el objeto de mejorar la integración y conformación de sus equipos de trabajo. Una excelente oportunidad para trabajar con un grupo humano dinámico, comprometido, debatidor. Gracias por la experiencia compartida.